Cys - Bid Manager - Cie
Leonardo DRS
At a glance
Cys - Bid Manager - Cie with Leonardo DRS in IT - Roma - Via Laurentina, paying $40,000–$82,000 a year ($19.23–$39.42 an hour). Posted Jul 1, 2026.
- Pay
- $40,000–$82,000 a year ($19.23–$39.42 an hour)
- Location
- IT - Roma - Via Laurentina
- Employment type
- Full-time
- Employer
- Leonardo DRS (government contractor)
- Posted
- Jul 1, 2026
Job Description
Job Description:
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area
Cyber & Security Solutions
, stiamo ricercando un/a
Bid Manager
per la nostra sede di
Roma Laurentina
.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
analisi di capitolati di gara (scopo di fornitura, punteggio tecnico, economico, fattibilità, valore aggiunto , ...)
Gestione di team di offerta multidisciplinari
Pianificazione e gestione delle attività di offerta
Redazione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, della proposta tecnica
Predisposizione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, di preventivi economici
Predisposizione di presentazioni ed attività di presales
REQUISITI
Titolo Di Studio
:
Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM.
Seniority
Expert. Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di offerte e/o progetti in contesti altamente strutturati.
Conoscenze e competenze Tecniche
Richiesta conoscenza dei seguenti domini:
Architetture software
Digital e Cloud
Cyber Security
Soluzioni infrastrutturali
Competenze Comportamentali
:
Orientamento al risultato
Capacità di lavoro in team
Curiosità per l'acquisizione di competenze su temi nuovi ed innovativi
Capacità di interpretare bisogni e requisiti del Cliente
Conoscenze Linguistiche
Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.
Competenze Informatiche
Padronanza del pacchetto Office
Conoscenza delle principali architetture software, anche a Microservizi.
Altro
Disponibilità a trasferte in Italia e all'Estero, anche frequenti e di lunga durata.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Tredicesima mensilità;
incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa Aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
40K - 82K
Hybrid Working:
Hybrid
Newest government jobs
- Payroll Clerk IV (8 Hours) — Lancaster School District
- INSTRUCTIONAL SUPPORT AIDE - TK - Bulletin #235-26 — Fontana Unified School District
- Substitute Teacher — Alhambra Unified School District
- COMMUNITY AIDE (BILINGUAL) - Bulletin #237-26 — Fontana Unified School District
- Classified School Employee Teacher Credential Program Grant 2026-27 — Pomona Unified School District
- Certified Wellness Coach I — Palm Springs Unified School District
- Irrigation Technician #812 - *This position is limited to Classified Employees of the Pomona Unified School District, Non-Classified (Substitute) Employees and Employees on layoff status. Please call 909-397-4800 ext. 23800 for password. * — Pomona Unified School District
- Elementary Campus Supervisor (7 Hours) — Lancaster School District
- English Teacher, MHS (10th Grade) Starts Jan 2027 — Mammoth Unified School District