Manager SAP - Transformation de la Fonction Finance (H/F)

Job Description

Imaginez, transformez et

impacte
z

le monde positivement :

rejoi
gnez l'équipe

Strategy

& Consulting Digital

Core

et

vivez

au cœur du changement en tant que Consultant SAP

spécialisé dans la

transformation de la fonction

F
inance
.

Reconnu(e) pour votre expertise SAP et en particulier en Finance, vous êtes capable de prendre de la hauteur sur des problématiques complexes, de structurer des trajectoires de transformation ambitieuses et d'accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques. Curieux(se), exigeant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez transmettre vos connaissances, encadrer des équipes et contribuer activement au développement d'un cabinet de conseil.

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

Vos missions

En tant que

Manager SAP en transformation de la fonction

F
inance
, vous intervenez sur des programmes de transformation à forte valeur ajoutée et assumez un rôle clé auprès de nos clients :

Pilotage de la transformation et expertise SAP

Piloter l'analyse des enjeux métiers et financiers des clients afin de définir les processus cibles et les architectures SAP S/4HANA associées

Concevoir et sécuriser des solutions SAP Finance robustes, alignées avec les meilleures pratiques

éditeur et les objectifs stratégiques des clients

Apporter votre expertise fonctionnelle Finance (FI/CO et modules connexes) pour éclairer les choix structurants
:
design, standard VS spécifique, trajectoires S/4HANA...

Responsabilité

projet

et relation client

Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement et support post go-live

Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel(le) auprès des directions Finance et SI

Piloter la relation client au quotidien, garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (délais, budget, qualité)

Leadership

et

développement des équipes

Encadrer, former et faire monter en compétences l'équipe

Contribuer à la structuration des offres SAP Finance et à la capitalisation des connaissances

Participer activement au développement du cabinet (propositions commerciales, recrutement, animation d
'équipe
)

Innovation et

veille

Suivre les évolutions SAP S/4HANA et les nouvelles tendances de la fonction finance

Assurer une veille active sur l'agenda réglementaire impactant les Directions Financières

(
normes IFRS,

consolidation
,
...
)

Être force de proposition pour enrichir nos approches méthodologiques et nos offres de transformation

Votre évolution chez

Accenture

Vous construisez une carrière managériale agile, soutenue par :

Des formations continues, certifications SAP et parcours de leadership

Des feedbacks réguliers et un accompagnement personnalisé

Des projets variés en France et à l'international, auprès de grands comptes

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des modalités de télétravail adaptées aux projets et aux équipes.

Votre

profil

Diplôme Bac+5 (grande école d'ingénieur, de commerce ou université équivalente)

Minimum 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou

sur des

projet
s

complexe
s

sur SAP, dont une expérience significative sur SAP S/4HANA

Expertise confirmée sur les modules FI/CO et bonne connaissance des modules connexes (MM, SD, PP, etc.)

> certification S/4 Hana appréciée.

Expérience avérée de projets de transformation SAP S/4HANA de bout en bout

Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (
d
irection
s

f
inanc
ières
,

DSI
, sponsors)

Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

Anglais fluent indispensable, dans un contexte international et multiculturel

Solides capacités d'analyse, structuration et

management d'équipe

Aisance avec les méthodologies projet (
Agile,
...
)

Autonomie, esprit d'initiative et sens du collectif

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,

de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain

et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos

experts.

Digital

Core
, c'est une équipe dynamique, engagée et passionnée par la transformation des organisations.

Nous travaillons dans une ambiance collaborative et stimulante, où l'entraide, la créativité et l'intelligence collective permettent à chacun de progresser et de contribuer à des projets à fort impact.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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www.accenture.com

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.